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• In der Mediation gibt es keine Verlierer, da sich die Lösungsfindung an den Bedürfnissen aller Konfliktpartner orientiert. 

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• Ihre Privatsphäre bleibt erhalten. Mediation ist ein vertrauliches Verfahren. Durch das Mediationsgesetz ist die Mediatorin zur Verschwiegenheit gegenüber Dritten verpflichtet. 

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• Sie sind die Experten für Ihr Problem und haben die volle Kontrolle über die verhandelten Inhalte. 

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• Mediatoren arbeiten lösungs- und nicht konfliktorientiert. Im Gegensatz zu langwierigen gerichtlichen Auseinandersetzungen kommt das Mediationsverfahren oft mit wenigen Sitzungen aus. 

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• Mediation setzt auf Kooperation und nicht auf Konfrontation. Sie schonen Ihre eigenen Ressourcen wie Energie und Zeit. Aber auch finanziell ist Mediation interessant. Die Vergütung der Mediatorin ist Streitwert-unabhängig und somit gut zu kalkulieren. 

 

• Sollte die Mediation wider Erwarten ergebnislos bleiben, kann der Konflikt immer noch vor Gericht ausgetragen werden. 

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• Mitten in einem Konflikt sind die Konfliktpartner häufig verletzt und emotionalisiert. Sie sehen den ,,Wald vor lauter Bäumen" nicht mehr und erst recht nicht eine Lösung, die für alle Konfliktparteien passen würde. Hier hilft die Mediatorin als unabhängige Dritte, allparteilich und einfühlsam mit den Konfliktpartnern die jeweilige Perspektive wieder zu weiten und so eine befriedigende Lösung zu ermöglichen. 

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• Durch den tieferen Blick in die Beweggründe aller Kontrahenten gelingt es, besonders nachhaltige Lösungen zu erarbeiten, die sich flexibel an Ihrem Leben orientieren. 

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• Durch das faire und rücksichtsvolle Verfahren können die Beziehungen erhalten werden, die durch den Konflikt schon sehr gelitten haben und so, je nach Interesse, neu gestaltet werden können.